Sragen — Kantor Pertanahan Kabupaten Sragen menyelenggarakan kegiatan asesmen bagi Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang berlangsung di Aula Pangeran Samudra pada Selasa (29/07). Kegiatan ini diikuti oleh 48 peserta dan merupakan bagian dari rangkaian seleksi nasional yang dipandu oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian ATR/BPN.
Pelaksanaan asesmen ini bertujuan untuk menilai potensi dan kompetensi dasar para calon pegawai yang akan memperkuat kinerja Kantor Pertanahan Kabupaten Sragen, terutama dalam mendukung pelayanan pertanahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada masyarakat.
Proses asesmen dilaksanakan secara serentak dan terintegrasi dengan kantor-kantor pertanahan lainnya di seluruh Indonesia, mengacu pada pedoman teknis yang telah ditetapkan oleh BPSDM Kementerian ATR/BPN. Seluruh kegiatan dilaksanakan secara tertib, diawasi langsung oleh panitia lokal, serta mematuhi prinsip transparansi dan objektivitas.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Kepala Subbagian Tata Usaha Kantor Pertanahan Kabupaten Sragen, Hariadi, menyampaikan bahwa asesmen ini merupakan tahapan penting dalam rekrutmen PPPK untuk memastikan bahwa setiap individu yang bergabung memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Kegiatan berjalan lancar sejak pagi hari hingga selesai, dengan seluruh peserta mengikuti rangkaian tes secara serius dan tertib. Panitia juga menyediakan fasilitas dan dukungan teknis agar asesmen berlangsung tanpa kendala.
Melalui kegiatan ini, Kantor Pertanahan Kabupaten Sragen menunjukkan komitmennya dalam mendukung penguatan kelembagaan dan tata kelola kepegawaian berbasis kinerja, sejalan dengan visi reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian ATR/BPN.
